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Vagas disponíveis

RS - Motormac Porto Alegre (matriz)

Requisitos: Cursando engenharia mecânica ou técnico mecânico; Desejável conhecimento em motores à diesel e máquinas;

Atividades: Abertura de processo de garantia; Controle de garantias enviadas para as representadas; Emissão de relatórios; Suporte na emissão de laudos técnicos; Análises de falhas.

Requisitos: Estar cursando técnico logística e/ou administração;

Atividades: Compra de material; Atualização do mapa de obra; Abrir ordens de compras; Alimentar planilhas com informações dos clientes; Apoio a rotinas administrativas.

Requisitos: Experiência em vendas de peças e serviços; Experiência em vendas técnicas; Desejável conhecimento em mecânica;

Atividades: Acompanhar e desenvolver clientes da sua área de atuação; Realizar visitas a clientes; Prospectar novos clientes e negócios;

Requisitos: Experiência com atendimento ao publico; Desejável experiência com vendas técnicas;

Atividades: Realizar relatório de negócios em andamento; Gestão de banco de dados; Prospecção de clientes; Elaborar propostas comerciais; Atendimento de clientes via telefone.

Requisitos: Cursando eletrotécnica/eletromecânica/mecânica; Desejável conhecimento em manutenção de máquinas/equipamentos;

Atividades: Auxiliar na manutenção de equipamentos da frota Auxiliar na organização do pátio Auxiliar na organização e limpeza da oficina

SC - Motormac São José

Requisitos: Cursando eletrotécnica/eletromecânica/mecânica; Desejável conhecimento em manutenção de máquinas/equipamentos;

Atividades: Auxiliar na manutenção de equipamentos da frota Auxiliar na organização do pátio Auxiliar na organização e limpeza da oficina

SC - Motormac Chapecó

Requisitos: Experiência com vendas técnicas; Desejável experiência com vendas industriais, automação e/ou equipamentos elétricos; Conhecimento em elétrica; Residir na região de Chapecó/SC;

Atividades: Desenvolver novos clientes, indo além da concorrência, buscando novos segmentos e perfis de mercado; Implementar ações para a fidelização de clientes, através de conduta ética, agilidade, comprometimento, transmitindo confiança e responsabilidade; Fazer visitas periódicas a clientes, divulgando produtos e propondo soluções para as suas demandas;

PR - Motormac Colombo

Requisitos: Formação técnica, preferencialmente na área elétrica ou com conhecimentos na área de geradores será um diferencial; Experiência comercial em venda de equipamentos e/ou serviços de engenharia. Residir em Ponta Grossa ou região. Comunicação, técnicas de venda, negociação, capacidade de identificação da necessidade do cliente, completam o perfil;

Atividades: Atuação comercial completa do início ao fim do negócio; Venda de geradores; negociando diretamente com os clientes sempre com o foco em aprovar as negociações garantindo a melhor rentabilidade de cada negócio à Motormac; Dominar sua região de atuação, conhecendo as principais oportunidades, todos os seu clientes, todas as grandes obras e as microrregiões com potencial de atuação comercial; Desenvolver novos clientes, indo além da concorrência, buscando novos segmentos e perfis de mercado;

Requisitos: Ensino médio completo/ Técnico em Eletromecânica, eletrotécnica ou eletrônica; Experiência na função de eletromecânico, eletrotécnica ou eletrônica com experiência em grupos geradores e outros equipamentos movidos a diesel de diversas marcas; Disponibilidade para viagem no estado do Paraná; Carteira de habilitação B;

Atividades: Manutenção de motores movidos a diesel nos seguinte seguimento: Grupos geradores; Conhecimentos em controladores DEEP SEA/ COMAP/ CUMMINS/ STEMAC, ETC. Monitoramento ferramenta eletrônica (software), de grupos geradores a diesel, sistemas eletrônicos (Módulos eletrônicos); Execução de tarefas elétricas conforme exigência dos serviços programados; Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos movidos a diesel; Leitura e interpretação de diagramas elétricos de motores eletrônicos; Saber ler e interpretar diagramas elétricos sendo capaz de reconhecer fisicamente a localização de cada equipamento como disjuntores, contatores, trafos, motores elétricos, relés, placa de excitação, controladores, reguladores de velocidades e supervisórios e ser capacitado para diagnosticá- los; Domínio em equipamentos de leitura como: Multímetros/ Amperímetros etc., para medição de grandezas elétricas; Experiência em automação de grupos geradores; Elaboração de laudos.

Requisitos: Experiência na área comercial e de negociação; Bons conhecimentos de pacote office; Experiência no seguimento de locação de equipamentos é um diferencial.

Atividades: Atender clientes, sanando suas dúvidas e identificando suas necessidades; Elaborar propostas de locação, mantendo contato constante com o cliente para negociar valores e acompanhar o fechamento da proposta; Prospecção de novos clientes/negócios, através de contato telefônico; Analisar negócios gerados e colaborar na definição da estratégia comercial dentro da sua área de atuação, reportando-se à gestão.

Requisitos: Curso técnico de eletrotécnico, eletromecânica ou mecatrônica; Experiência em manutenção de grupos geradores; Conhecimento em CLP e controladores dedicados a grupos geradores e transferências.

Atividades: Realizar diagnósticos de falhas, recondicionamento do gerador e quadros de comando. Realizar a manutenção preventiva e corretiva em grupos geradores e quadros de comando e chaves de transferência; Elaborar orçamentos para resolução da falha do equipamento; Instruir o cliente sobre a melhor utilização do equipamento; Start-up de grupos geradores com sistema de transferência aberta, sistema de transferência em rampa e paralelismo; Leitura, interpretação, e confecção de diagramas e projetos elétricos.

Requisitos: Noções de elétrica e mecânica; Experiência em elaboração de orçamentos;

Atividades: Elaboração de orçamentos para envio ao cliente; Elaborar e organizar relação de possíveis fornecedores de produtos/matérias e serviços extra Cummins, para a composição de orçamentos; Analisar plantas e/ou projetos de engenharia e arquitetura para confrontar com solicitação de proposta do vendedor;

Requisitos: Necessário experiência com vendas; Experiência em vendas de peças para linha pesada será considerado um diferencial; Desejável Ensino Superior completo ou em curso em Gestão Comercial ou áreas afins.

Atividades: Venda de peças de reposição para máquinas e caminhões; Prospecção de novos clientes e key account; Manutenção de carteira existente e desenvolvimento de novos mercados; Fazer visitas periódicas a clientes, divulgando produtos e propondo soluções para as suas demandas, dimensionar os produtos que atendam as necessidades dos clientes, formalizando orçamentos e/ou propostas, negociando valores e prazos com o cliente para fechamento do negócio, dentro das políticas definidas pela gerência; Acompanhar a satisfação dos clientes, resolvendo as divergências que surgirem.

SP - Motormac Rental Americana

Requisitos: Experiência com vendas externas ou locação; Experiência com geradores e/ou plataformas de trabalho aéreo; Conhecimento da região de atuação;

Atividades: Atendimento a clientes; Prospecção de novos clientes; Negociação com clientes, elaborando propostas e/ou orçamentos; Acompanhar o andamento das locações;

Requisitos: Ensino médio completo; Desejável curso técnico completo ou cursando (mecânico; eletromecânico etc); Experiência com programação de manutenção, logística; Experiência com atendimento a clientes.

Atividades: Abertura de ordens de serviços e de compras; Lançamento de despesas de viagens dos técnicos; Controle de estoque da filial; Controle da planilha de KM; Controle e compra de EPI's; Controle de multas; Atendimento aos clientes.

Requisitos: Experiencia anterior em vendas internas; ensino superior em andamento;

Atividades: Elaborar e enviar para aprovação propostas de locação, mantendo contato constante com o cliente para negociar valores e acompanhar o fechamento da proposta; Prospectar novos clientes, através de contato telefônico etc; Analisar negócios gerados e colaborar na definição da estratégia comercial dentro da sua área de atuação, reportando-se à gestão;

Mato Grosso do Sul - Motormac Três Lagoas

Requisitos: - Cursando Ensino Superior Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; - Experiência com venda ativa por telefone;

Atividades: - Prospecção de clientes; - Controle de documentação; - Elaboração de propostas; - Apoio a equipe comercial;

Requisitos: Estar cursando técnico em mecânica / técnico em elétrica / técnico em eletromecânica;

Atividades: Auxiliar as atividades administrativas relacionadas ao processo de locação de equipamentos da frota; Auxiliar na abertura e encerramento de Ordens de Serviço de requisições de peças; Gerar pedidos de compras e lançar informações de despesas no sistema; Inserir as falhas, as causas e ações descritas nos boletins de serviço, no sistema de gerenciamento da manutenção; Controlar os estoques de peças e acessórios utilizados nas locações;

Requisitos: Experiência com manutenção de Grupo Geradores e Plataforma de Trabalho Aereo; Conhecimento em motores a diesel; Conhecimento em elétrica de equipamentos; Residir próximo de Dourados/MS

Atividades: Realizar diagnostico de falhas em equipamentos; Realizar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos da frota; Instruir o cliente da melhor forma de utilização do equipamento;

Para maiores informações, entre em contato com o departamento de Recursos Humanos em nossa matriz
(51) 3349-3200
selecao@motormac.com.br

""Tenho orgulho em fazer parte desse time”."

Josiane Souza - Grupo Motormac

Matriz

Av. Assis Brasil, 11.000 | Bairro Sarandi
CEP 91140-000 | Porto Alegre / RS

motormac@motormac.com.br

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