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RS - Motormac Porto Alegre (matriz)

Requisitos: Experiência em manutenção corretiva e preventiva em motores à diesel, sistemas de alimentação, lubrificação, arrefecimento, turbos e injeção; Conhecimentos em geração de energia, painéis de transferência,, testes geradores/motores Disponibilidade para viajar; Carteira de habilitação B e C; Desejável formação técnica em eletromecânica ou similar;

Atividades: Manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de motores à diesel e grupos geradores;

Requisitos: Experiência mínima de 2 anos na função (produto turbo para aplicação em motores diesel); Experiência com venda técnica; Conhecimento de aplicações e mercado;

Atividades: Desenvolver carteira atual de turbos; Prospectar novos clientes e negócio na região de atuação; Acompanhamento de propostas; Desenvolver soluções para diferentes aplicações.

Requisitos: Experiência na área Fiscal; Formação Técnica  ou superior em andamento na área Contábil; Conhecimento da legislação fiscal (federal, municipal e estadual), apuração de impostos e envio de obrigações acessórias; Experiência com planilha eletrônica (Excel)

Atividades: Apuração ISS, ICMS, ICMS ST, Declarações Municipais, Estaduais e Federais; Assistência as demais rotinas da área fiscal.

Requisitos: Curso técnico de eletromecânico, mecânico, eletrotécnico ou áreas afins; Experiência com manutenção de geradores de energia; Conhecimentos em CLP’s.

Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em geradores de energia, realizar instalações e entregas técnicas.

Requisitos: Curso técnico de eletromecânico, mecânico, eletrotécnico ou áreas afins; Experiência com manutenção de geradores de energia; Conhecimentos em CLP’s.

Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em geradores de energia, realizar instalações e entregas técnicas.

Requisitos: Estudante de Ciências Contábeis; Interesse pela Controladoria; Conhecimentos em Excel; Necessário ter boa comunicação e desenvoltura.

Atividades: Controle de inventários de estoques; Apoio em auditorias internas e aos demais processos da Controladoria.

Requisitos: Vivência em processos de licitações/documentações/editais, etc. Conhecimentos em ERP e Excel avançado; Formação superior completa; Boa capacidade analítica para interpretação e litura dos contratos;

Atividades: Controlar e apoiar a parte operacional dos projetos da área comercial e administrativa, iniciando pela venda de serviços e peças, bem como implantando as melhorias nos processos existentes; Revisar os fluxos de processos atuais e criar novos processos, se necessário; Gerir a rentabilidade dos negócios(tanto de locação quanto de venda), gerenciando as ações advindas das análises feitas pelos gestores; Controlar os cadastros e portais , buscando atualizações bem como busca por novas empresas; Acompanhar as devidas assinaturas dos contratos com os clientes, incluindo eventuais renovações e aditivos, bem como o acompanhamento de reajuste de valores; Monitorar o processo de venda de equipamentos novos, usados e IPAF e paradas de manutenção avaliando documentação e registros, auditando o orçado x realizado; Apoiar as unidades nos processos de licitações ( leitura, busca de documentação, prazos, etc);

Requisitos: Experiência em vendas externas; Desejável conhecimento em vendas de máquinas linha amarela, agrícolas e/ou caminhões; Residir na região;

Atividades: Planejar ações em seu território, no intuito de divulgar a empresa e trazer novos negócios; Implementar ações para a fidelização de clientes, através de conduta ética, agilidade, comprometimento, transmitindo confiança e responsabilidade; Fazer visitas periódicas a clientes, divulgando produtos e propondo soluções para as suas demandas; Especificar os produtos que atendam as necessidades dos clientes, formalizando orçamentos e/ou propostas, negociando valores e prazos com o cliente; Acompanhar a satisfação dos seus clientes, resolvendo as divergências que surgirem;

SC - Motormac São José

Requisitos: Experiência como RH generalista; Ensino superior completo ou cursando em áreas afins

Atividades: Recrutamento e seleção; Fechamento e apuração do ponto ; Entrega de uniformes e EPIS; Ministrar treinamento de integração e organização de demais treinamentos; Controle e inclusão de benefícios; Demais atividades do setor.

SC - Motormac Chapecó

Requisitos: Ensino médio técnico completo. Conhecimentos: Manutenção mecânica, hidráulica e elétrica Experiências: manutenção em sistemas elétricos de potência, CLP's, sistemas hidráulicos e motores diesel Conhecimentos em equipamentos do tipo PTAs, Geradores ou máquinas da linha amarela.

Atividades: Realizar diagnósticos de falhas, em aquipamentos da frota; Realizar manutenção preeventiva e corretiva dos equipamentos da frota; Elaborar orçamentos para resolução da falha do equipamento; Realizar substituição peças, reparar e testar o desempenho dos equipamentos;

Requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento em gestão de qualidade e informática básica.

Atividades: Desenvolver novos clientes, indo além da concorrência, buscando novos segmentos e perfis de mercado; Implementar ações para a fidelização de clientes, através de conduta ética, agilidade, comprometimento, transmitindo confiança e responsabilidade; Dimensionar os produtos que atendam as necessidades dos clientes, formalizando orçamentos e/ou propostas, negociando valores e prazos com o cliente para fechamento do negócio, dentro das políticas de descontos anualmente definidas pela gerência;

PR - Motormac Colombo

Requisitos: Conhecimento em geradores Experiência como comercial interno ou externo Boa capacidade de negociação, persuasão e estratégia de vendas Disponibilidade para viagens

Atividades: Atender clientes, sanando suas dúvidas e identificando suas necessidades; Dominar todo o processo comercial interno e fluxo das informações comerciais. Saber executar todas atividades comerciais por dentro do sistema; Criar no sistema e manter atualizado: prospect, parceiros, propostas comercais (locação, vendas e treinamentos), contratos e CRM; Conduzir sua carteira de clientes mantendo-a sempre atualizada; Elaborar relatórios de visitas a clientes e parceiros de negócios, sempre mantendo seu CRM 100% atualizado, Enviar para aprovação propostas de locação e vendas, mantendo contato constante com o cliente para negociar valores e acompanhar o fechamento de novos negócios;

Requisitos: Superior Completo ou em andamento; Experiência na área; Noções de rotinas trabalhistas (Departamento Pessoal);

Atividades: Dar assistência em assuntos relacionados ao RH e DP, bem como Admissão, Benefícios, Pagamentos, Rescisões, Pontos, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

SP - Motormac Rental Americana

Requisitos: Formação técnica na área de elétrica será um diferencial; Experiências comerciais anteriores na área de grupo gerador; Disponibilidade para viagens;

Atividades: Atuar comercialmente do início ao fim do negócio; da locação, a venda de equipamentos (novos e semi novos); negociando diretamente com os clientes sempre com o foco em aprovar as negociações garantindo a melhor rentabilidade de cada negócio à Motormac; Atender clientes, sanando suas dúvidas e identificando suas necessidades; Dominar todo o processo comercial interno e fluxo das informações comerciais. Saber executar todas atividades comerciais por dentro do sistema; Criar no sistema e manter atualizado: prospect, parceiros, propostas comerciais, contratos e CRM;

Requisitos: Técnico completo em eletrotécnica ou áreas afins; Experiência em manutenção em Grupo Geradores; Disponibilidade de residir em Americana/SP; Conhecimentos avançados em Controladores e QTA’s para aplicações de Geradores em paralelo e/ou transferências;

Atividades: Acompanhar a execução dos serviços de manutenção, assegurando que equipamentos, materiais e instalações de infra-estrutura estejam disponíveis para futuras locações, prezando sempre pela qualidade dos produtos e serviços; Programar as manutenções externas, atendendo as prioridades destacadas em cronogramas; Realizar diagnósticos de falhas, recondicionamento do gerador e quadros de comando; Realizar a manutenção preventiva e corretiva em grupos geradores e quadros de comando e chaves de transferência;

Requisitos: Técnico completo ou cursando em eletromecânica, mecânica, elétrica, mecatrônica e áreas afins; Conhecimento em manutenção de plataformas de trabalho aéreo (JLG, Haulotte, Genie, etc)

Atividades: Manutenção corretiva e preventiva em plataformas de trabalho aéreo;

Requisitos: Superior completo em Engenharia Elétrica Experiência em instalação e manutenção de grupos geradores Conhecimento em Aplicação e controladores de grupos geradores Desejável experiência em atendimento ao cliente, pré e pós vendas;

Atividades: Realizar visitas técnicas junto a equipe de venda para formatação do escopo de atendimento do negócio e dimensionamento técnico; Coordenar a área de atendimento ao cliente após o fechamento do contrato , visando suportar e administrar os eventos de instalação, paradas de manutenção, acompanhamentos técnicos, etc.. Prestar suporte técnico em atendimentos complexos, acompanhamento de start-up e visitas em instalações complexas; Analisar criticamente os configuradores interno (orçado x realizado) visando maximizaçao da margem do negócio; Desenvolver o mercado, definindo segmentos de atuação, realizando a prospecção comercial e se envolvendo até o fechamento do negócio, se necessário;

Mato Grosso do Sul - Motormac Três Lagoas

Requisitos: Experiência em manutenção de motores a diesel; Conhecimento em plataforma de trabalho aéreo; Ensino técnico completo ou cursando;

Atividades: Realizar manutenções preventivas e corretivas em geradores e plataformas de trabalho aéreo; Instalação de grupos geradores; Testes de carga e quadros de comando; Start up em geradores.

Requisitos: Ensino médio técnico completo/desejável a formação superior em andamento ou completa; Conhecimentos em Excel, mecânica e elétrica básica; Experiências em liderança de equipe técnica de manutenção, gestão de agenda, controle de qualidade, contato com clientes, vivência na área administrativa de manutenção de equipamentos pesados, ordens de serviço, etc

Atividades: Administrar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção, assegurando que equipamentos, materiais e instalações de infra-estrutura estejam disponíveis para futuras locações, prezando sempre pela qualidade dos produtos e serviços; Coordenar e programar as manutenções externas, atendendo as prioridades destacadas em cronogramas ; Acompanhar os serviços de terceiros, propondo melhorias quando necessário; Analisar orçamentos de consertos ou complementos de equipamentos e acessórios, analisando os custos da manutenção, avaliando a natureza do serviço para repasse ao cliente quando necessário;

Requisitos: Ensino médio/técnico completo, desejável a formação superior em andamento. Conhecimentos: Excel, mecânica e elétrica básica. Vivência na área administrativa de manutenção de equipamentos pesados, ordens de serviço, estoque de peças, ponto, etc

Atividades: Lançar em sistema os boletins de manutenções realizadas; Gerar ordens de serviços a serem executados em clientes e internamente; Controlar fluxo de solicitações de peças, ferramentas e EPIs; Controlar fluxo de adiantamentos de viagem e despesas da equipe técnica; Realizar o processo de compra de peças, ferramentas e EPIs de uso imediato da unidade; Gerar e enviar a clientes os orçamentos de manutenção; Executar processos de garantia de equipamentos da frota; Prestar suporte à gestão em assuntos relacionados à manutenção;

Para maiores informações, entre em contato com o departamento de Recursos Humanos em nossa matriz
(51) 3349-3200
selecao@motormac.com.br

""Tenho orgulho em fazer parte desse time”."

Josiane Souza - Grupo Motormac

Matriz

Av. Assis Brasil, 11.000 | Bairro Sarandi
CEP 91140-000 | Porto Alegre / RS

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